Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Тренинг предназначен для руководителей и тех, кто хочет стать ими. Мы предлагаем вам отточить навыки, которые позволят успешнее делегировать задачи, контролировать ситуацию, налаживать коммуникации на всех уровнях, обеспечивать эффективное исполнение.
Вы найдете ответы на вопросы:
Тренинг проходит в формате деловой игры.
Почему выбран именно такой формат?
В основе тренинга лежат реальные механизмы взаимодействия внутри компании. Эти механизмы «спрятаны» от привычного нам восприятия за игровыми ролями и потребностями. Это позволяет мозгу воспринимать ситуацию как новую и искать свежие способы решения задач вместо следования привычным шаблонам.
Более того, игра позволяет погрузиться в моделируемую ситуацию и предлагает достаточную свободу действий для применения самых различных стратегий коммуникации и управления. Таким образом «Князья и Капуста» является полноценным управленческим тренажером.
Тренинг разделен на два крупных блока:
Блок 1 | увлекательная ролевая игра, которая наглядно демонстрирует процессы, протекающие внутри компании. |
Блок 2 | анализ результатов игры, разбор реализованных и потенциальных стратегий, решение управленческих кейсов. |
Мероприятие проходит 1.12.2012 с 11:00 до 20:00 с перерывом на обед.
При регистрации и оплате до 26.12.2012 обед за наш счет!
На мероприятие приходите вовремя, а лучше чуть заранее. Мы не сможем начать игру, пока не подойдут все участники. Опаздывая, вы подводите всех!
Авторы и ведущие тренинга
Сертифицированный бизнес-тренер, предприниматель.
Опыт ведения тренингов с 2007 года.
Опытный тренер, рекрутер.
Опыт ведения тренингов с 2004 года.
Опыт подбора персонала на руководящие должности с 2006 года.
Опыт управленческой деятельности с 1996 года.
Сертифицированный бизнес-тренер, предприниматель.
Опыт ведения тренингов с 2006 года.
Опыт управленческой деятельности в должности директора с 2007 года.